一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:一般来说,一个人经常提离职,而一直没有辞职,那么他只是想表达他的不满,或者想让老板给他加工资。 我以前工作的地方,老板就是这样,我提离职,他马上说给我加薪水,但我打算走了,觉得没有发展,就不会留。 稍加挽留,就留下来的人,他心里是不想走的。应该是受了委屈吧,想发泄一下,知道公司会挽留一下,就顺势...
员工离职该怎么挽留答:这意味着你需要教导你的经理人如何鼓励和激励不同类型的人,性格特征,冲突管理,压力管理,危机管理等等。 员工离职该怎么挽留2 改革。 公司有很多员工离开,这就说明公司到了改革的时候了,一个公司不能在迷糊中成长,走的人多证明公司有问题,老板带头改革一下吧,让人才有着更大的发挥空间,让人才有着更光明的`未来...